Van droom naar realiteit.
Dankzij jouw bedrijf.
Met een groepspeterschap steun je als bedrijf een volledig onderwijsproject in een ontwikkelingsregio: een bibliotheek in Brazilië, een hostel voor kindmonniken in Nepal, een opvanghuis in Zuid-Afrika of een agro-ecologisch programma in Sekha.
Dit is meer dan een gift: het is een structureel engagement dat jullie zelf kunnen afstemmen qua duur en omvang. Voor kinderen in armoede betekent dit toegang tot onderwijs en kansen om hun gemeenschap vooruit te helpen. Voor jouw bedrijf een CSR-verhaal dat zichtbaar, meetbaar en inspirerend is.
Waarom een groepspeterschap?
- Je bouwt mee aan scholen, bibliotheken en opleidingen in kansarme regio’s.
- Je kan bijdragen koppelen aan interne of externe campagnes.
- Je krijgt updates en rapporten die toonbaar en deelbaar zijn.
- Je kan medewerkers betrekken via communicatie en inleefreizen.
Projecten die je nu kan steunen
- Clouds of Hope – Zuid-Afrika: opvang en onderwijs voor kwetsbare kinderen.
- Jandira Educatief Centrum – Brazilië: uitbreiding van klaslokalen en bibliotheek.
- Chiwong Kindmonniken – Nepal: hostel en onderwijs voor jonge monniken.
- Agro-ecologie & catering – Sekha, Nepal: opleiding in duurzame landbouw en voeding.
Link met corebusiness
Groepspeterschappen zijn vaak de perfecte match met de corebusiness van bedrijven:
- Bouwbedrijven vinden zich in klaslokalen of hostels.
- IT-bedrijven in computerklassen.
- Agro- en voedingsbedrijven in landbouwprojecten.
- Dienstverleners in onderwijs als investering in mensen.
Zo ontstaat een natuurlijke synergie tussen wat je bedrijf doet en wat je steunt.
CSR met inhoud
Een groepspeterschap laat zien dat jullie bedrijf niet alleen doneert, maar structureel investeert in onderwijs voor kinderen in armoede. Het is een engagement dat medewerkers trots maakt en klanten vertrouwen geeft.
Bovendien sluit het rechtstreeks aan bij de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG 4: kwaliteitsonderwijs).
Steun een project als bedrijf
Getuigenissen
Bekijk hoe andere ondernemers dit ervaren hebben. Hun verhalen tonen hoe een CSR-project geen kostenpost is, maar een bron van trots en betrokkenheid.
Getuigenissen van petekinderen en peetouders
“Deze inleefreis kruipt niet in de koude kleren. Weken later blijven taferelen nog in je hoofd rondspoken. Nu pas begrijp ik ten volle wat Cunina betekent en waarvoor je peetouder bent. De inleefreis was een van de rijkste ervaringen uit ons leven.”een peetouder na een inleefreis
Veelgestelde vragen
- Hoe groot moet de bijdrage zijn?
Dat stemmen we samen af. - Kunnen we een project exclusief steunen?
Ja, bedrijven kunnen een project adopteren. - Kan ons bedrijf dit gebruiken in communicatie?
Zeker, wij voorzien visuals, verhalen en updates. - Wat is het verschil met een eenmalige gift?
Een groepspeterschap is structureel en duurzaam: jullie engagement geeft kinderen en gemeenschappen zekerheid. - Kunnen medewerkers het project bezoeken?
Ja, via inleefreizen.