Jullie expertise. Onze missie. Een match met impact.

Cunina helpt jullie bedrijf om je MVO-beleid (maatschappelijk verantwoord ondernemen) concreet én strategisch te optimaliseren via onderwijsprojecten in kansarme regio’s. Of je nu actief bent in bouw, voeding, technologie of dienstverlening: wij bieden projecten die passen bij jullie core business én bij de duurzaamheidscriteria van MVO Vlaanderen en MVO Nederland.

Samen creëren we zichtbare, meetbare impact – eerst en vooral voor de kinderen die het nodig hebben, maar tegelijk ook voor jullie medewerkers en merk.

Onderwijs is een van de krachtigste hefbomen voor duurzame ontwikkeling. Het doorbreekt armoedecycli, vergroot kansen op werk en stimuleert zelfstandigheid. Voor bedrijven is het een inhoudelijke én zichtbare invulling van MVO en/of CSR – geloofwaardig, mensgericht én fiscaal voordelig. Giften aan erkende goede doelen zoals Cunina geven recht op belastingvermindering: je steunt een concreet project, toont maatschappelijke betrokkenheid en houdt tegelijk je bedrijf gezond.

IMG 2109

Win-win...win: content met impact

Bij elke vorm van samenwerking – of het nu om peterschap of projectsteun gaat – zorgt Cunina voor krachtige, persoonlijke content. Denk aan foto’s, video’s, getuigenissen of updates op maat van jullie bedrijf.

Zo vergroot je niet alleen de impact, maar ook je zichtbaarheid. Ideaal voor social media, employer branding en interne communicatie.

Projecten op maat van jullie sector

Of je nu actief bent in bouw, voeding, technologie, zorg of communicatie: voor elke sector biedt Cunina gerichte projecten die maatschappelijk relevant zijn én strategisch aansluiten bij jullie expertise.

We verdelen deze projecten in twee hoofdgroepen:

2 PZE plaatsing zonnepanelen b

1. Doeners – projecten met materiële impact

Jullie ondersteunen de fysieke randvoorwaarden voor goed onderwijs: klaslokalen, energie, water, technologie, transport…

Voor sectoren zoals:

  • Bouw & infrastructuur
  • Energie & mobiliteit
  • IT & technologie
  • Water & hygiëne
Cover Courant juni 24

2. Denkers – projecten met inhoudelijke of dienstgerichte impact

Jullie zetten kennis, producten of expertise in om het leerproces en de leefomgeving van kinderen te versterken.

Voor sectoren zoals:

  • Educatie & vorming
  • Gezondheid & voeding
  • Communicatie & events
  • HR, coaching & bedrijfsadvies

Waarom kiezen voor Cunina?

Cunina is erkend als goed doel en partner binnen MVO-beleid in zowel Vlaanderen als Nederland. We zijn transparant, betrouwbaar én klein genoeg om elke samenwerking persoonlijk op te volgen. Bovendien zorgen we dat je als bedrijf niet alleen iets goeds doet, maar dat ook zichtbaar en voelbaar maakt binnen én buiten je organisatie.

TroefWat het jullie oplevert
Aansluiting bij core businessAuthentiek CSR-verhaal, logisch en geloofwaardig
Duidelijke impactTransparante rapportage, visuals en updates
MedewerkersbetrokkenheidEmotionele meerwaarde, intern draagvlak
Verhaal met communicatiekrachtSterke content voor pers, interne communicatie en jaarverslag
Flexibel partnerschapSamen op maat, van klein tot groot
Coverbeeld jaarverslag
“Onze samenwerking met Cunina gaf onze MVO-strategie een gezicht.”
CSR-verantwoordelijke partnerbedrijf

Samenwerkingsformules

Bedrijven kunnen op verschillende manieren bijdragen:

  1. Steun een concreet project binnen jullie sector
  2. Kies voor een jaarlijkse bijdrage met updates
  3. Laat Cunina flexibel investeren in functie van hoogste nood

Wat je mag verwachten bij elke formule:

  • een helder projectplan
  • visuele en tekstuele updates
  • rapportage met impactcijfers en beeldmateriaal
  • content voor interne en externe communicatie

Peterschappen – de menselijke connectie

Bedrijven kunnen kinderen, klassen of scholen langdurig ondersteunen met een structureel engagement.

  1. Schoolpeterschap – jullie kiezen een specifiek aspect van een school (bijv. infrastructuur, boeken of leerkrachten) en ondersteunen dit structureel. Zo werk je doelgericht mee aan kwaliteitsvol onderwijs voor een hele schoolgemeenschap.
  2. Klaspeterschap – steun een vaste klasgroep voor 3 of 6 jaar. Ideaal voor middellang engagement met concrete opvolging.
  3. Individuele peterschappen – medewerkers steunen persoonlijk een petekind. Versterkt teamgeest, optioneel en persoonlijk.

Extra: Studiepot – een flexibel fonds dat wordt ingezet wanneer:

  • een peterschap onverwacht wegvalt, vaak net voor afstuderen
  • een kind uitzonderlijk potentieel heeft en een vervolgopleiding wil volgen waarvoor hogere kosten gelden
61 A7928
“Een peteklas is voor ons de perfecte mix van betrokkenheid en overzichtelijkheid.”
HR Manager, productiebedrijf

Inleefreizen – een verdieping van jullie betrokkenheid

Voor bedrijven die hun maatschappelijke betrokkenheid willen versterken, organiseert Cunina inleefreizen naar de projecten. Dit is geen type samenwerking, maar een verrijkende ervaring naast jullie bestaande engagement. Tijdens de reis leer je de lokale context kennen, ontmoet je onze coördinatoren en zie je met eigen ogen wat je steun betekent.

Na afloop krijg je exclusieve beelden en verhalen die perfect passen binnen je MVO-communicatie. Ideaal om intern te delen, of om je merk en betrokkenheid zichtbaar te maken via social media, pers of employer branding.

Klaar om het verschil te maken?

Laten we verkennen wat jullie kunnen betekenen voor kinderen wereldwijd — en wat dat betekent voor jullie bedrijf.